Meer over mij 

Hi, ik ben Femke Kingma, 56 jaar, en ik werk als ondernemer in het HR-vak. Rond mijn 50e besloot ik mijn carrière een frisse wending te geven en begon ik voor mezelf. Met jarenlange ervaring in HR binnen het onderwijs voelde dat als een spannende maar logische stap.

In mijn vrije tijd geniet ik van goed eten, reizen en mooi design – mijn huis uit 1910 heeft een Scandinavische sfeer met blauwe accenten. Reizen doe ik graag; het inspireert mij. Om de herinneringen levend te houden, neem graag unieke souvenirs mee, zoals een houten nijlpaard uit Zuid-Afrika, een sprinkhaan van riet uit Cuba, een keramiek varkentje uit Friesland. Ook ben ik graag creatief bezit met het maken van moodboards, mindmaps en ‘voettie’-foto’s.

Die creativiteit komt ook terug in mijn werk. Ik help directeuren in het onderwijs om hun team optimaal te begeleiden en adviseer het bestuur over hoe HR op een praktische en strategische manier verweven kan worden met andere ondersteunende diensten. Zo zorgen we samen voor het beste onderwijs voor de leerlingen – met een sterk en gemotiveerd team.

Briljante ideeën bedenken is één ding, maar samen zorgen dat ze echt werken in de praktijk, dat is waar ik voor ga. Iets maken dat uiteindelijk in de bureaula verdwijnt, daar doe ik niet aan!

Kleine historie van 0 tot nu – voor als je nog meer wilt weten 😉

Van Suriname tot nu: mijn reis in HR
Geboren in Suriname aan het eind van de jaren ’60 als kind van pioniers, kwam ik op jonge leeftijd naar Nederland en groeide op in Lelystad. Het was een tijd vol kansen, met ruimte voor ontwikkeling in een nieuwe stad. Rond mijn 15e besloten mijn ouders hun droom als boeren bij Zwolle waarmaakten, had ik andere ambities. Ik vertrok naar Arnhem voor een secretaresseopleiding bij Schoevers en ontdekte ik mijn liefde voor het stadsleven.

De jaren daarop werkte ik voor verschillende mooie bedrijven als secretaresse, maar toen ik bij PinkRoccade in HR terechtkwam, begon mijn echte passie voor het HR-vak. Ik besloot naast mijn fulltime baan de HBO-opleiding Personeel & Arbeid te volgen. Met mijn scriptie over reorganiseren, geïnspireerd door mijn werk bij Besi | Fico, haalde ik mijn eerste 10, en dat gaf me de drive om verder te gaan.

Eind 2006 kreeg ik de kans om als eerste HR-adviseur te starten bij de Veluwse Onderwijsgroep. In de ruim 12 jaar die daarop volgden, heb ik niet alleen de organisatie zien groeien van een kleine stichting naar een brede onderwijsgroep met meerdere stichtingen, maar ook mezelf zien ontwikkelen van HR-adviseur naar senior adviseur en projectleider. Deze periode heeft me gevormd en een stevig fundament gegeven voor mijn verdere carrière.

In 2019 maakte ik de overstap naar freelance werk, met als doel mijn kennis en ervaring breder in te zetten binnen het HR-vak en het onderwijs. Inmiddels heb ik ook mijn certificering voor ME+U teamtrainingen behaald, en samen met mijn collega Mirthe Top help ik teams om hun samenwerking te verbeteren. Het blijft geweldig om mensen, of ze nu leerkrachten, leerlingen of stafmedewerkers zijn, te zien groeien en ontwikkelen. Dat is waar ik het voor doe!